Kategoria: Praca zdalna

Jednym z częściej powtarzających się pytań od klientów dotyczących nowych przepisów Kodeksu pracy o pracy zdalnej jest pytanie o to kiedy właściwie można odmówić pracownikowi uwzględnienia wniosku o pracę zdalną. Wątpliwości w powyższym zakresie mogą wynikać z tego, że uprawnienia stron stosunku pracy są różne zależnie od rodzaju wnioskowanej pracy zdalnej, sytuacji życiowej pracownika, a także charakterystyki jego stanowiska pracy. Odmowa […]